Incorporación de Árbitros
Incorporación de Árbitros mediante Proceso Regular
El Consejo Arbitral de Lima busca incorporar profesionales altamente calificados a su lista de árbitros mediante un riguroso proceso de selección que asegura la excelencia y el compromiso con los principios éticos y profesionales del arbitraje.
1. Convocatoria y Solicitud
El Consejo Arbitral de Lima realiza convocatorias periódicas para la incorporación de nuevos árbitros. Las convocatorias se anuncian en el sitio web del centro y en medios relevantes. Los interesados deben remitir al correo info@consejoarbitraldelima.com un email con el asunto “SOLICITUD DE INCORPORACIÓN - [NOMBRE DE POSTULANTE]” adjuntando los siguientes documentos:
- Solicitud de Incorporación: Debidamente firmada.
- Ficha de Inscripción: Completa con la información personal y profesional del candidato.
- Declaración Jurada de Integridad: Debidamente firmada.
- Currículum Vitae: Detallado, con énfasis en la experiencia en arbitraje y contratación pública.
- Certificados Académicos: Títulos, diplomas y certificaciones relevantes.
2. Revisión y Evaluación Inicial
La Comisión de Evaluación del Consejo Arbitral de Lima realiza una primera revisión de las solicitudes para verificar el cumplimiento de los requisitos básicos. Los candidatos que superen esta fase pasan a una evaluación más detallada que incluye:
- Revisión Documental: Confirmación de la autenticidad de los documentos presentados.
- Evaluación de Competencias: Análisis de la experiencia y competencias del candidato en arbitraje y contratación pública.
3. Entrevista Personal
Los candidatos preseleccionados son convocados a una entrevista con miembros de la Comisión de Evaluación. En esta entrevista se evalúan:
- Habilidades de Comunicación: Claridad, precisión y capacidad de argumentación.
- Conocimientos Técnicos: Dominio de la normativa y prácticas en contratación pública y arbitraje.
- Ética y Conducta Profesional: Compromiso con los principios éticos y normas de conducta del centro.
4. Prueba de Conocimientos (opcional)
En algunos casos, se puede solicitar a los candidatos que realicen una prueba escrita o práctica para evaluar sus conocimientos específicos sobre arbitraje y contratación pública.
5. Incorporación
Una vez superadas todas las etapas de evaluación, los candidatos seleccionados son formalmente incorporados al Consejo Arbitral de Lima. Reciben una carta de aceptación y se integran a la lista oficial de árbitros, quedando habilitados para actuar en los procesos arbitrales gestionados por el centro.
Incorporación de Árbitros mediante invitación directa
El Consejo Arbitral de Lima se reserva el derecho de realizar invitaciones directas para la incorporación de árbitros en su nómina. Estas invitaciones se extienden a profesionales que, en opinión de la Secretaria General del Consejo Arbitral de Lima, poseen las cualidades, la experiencia y el conocimiento técnico necesarios para contribuir significativamente a la resolución de controversias en el ámbito de la contratación pública.
La selección mediante invitación directa no requiere el proceso de postulación estándar y se basa en la evaluación discrecional del Consejo, acorde a las necesidades y exigencias del centro.
El Consejo Arbitral de Lima busca incorporar profesionales altamente calificados a su lista de árbitros mediante un riguroso proceso de selección que asegura la excelencia y el compromiso con los principios éticos y profesionales del arbitraje.
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Consultas en general:
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Mesa de Partes Virtual
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